Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator dress code hotelowego
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Koordynatora dress code hotelowego, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w utrzymaniu wysokich standardów ubioru w naszym hotelu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za tworzenie, wdrażanie i monitorowanie polityki dress code, aby zapewnić, że wszyscy pracownicy prezentują się profesjonalnie i zgodnie z wizerunkiem marki. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność do pracy w zespole oraz doświadczenie w zarządzaniu personelem. Koordynator dress code hotelowego będzie również odpowiedzialny za organizowanie szkoleń dla pracowników, aby zapewnić, że wszyscy są świadomi i rozumieją zasady dotyczące ubioru. Współpraca z innymi działami hotelu w celu zapewnienia spójności wizerunku jest kluczowa. Kandydat powinien być zorientowany na szczegóły, mieć umiejętność rozwiązywania problemów oraz być elastyczny w dostosowywaniu się do zmieniających się potrzeb hotelu. Jeśli jesteś osobą z pasją do mody i chcesz przyczynić się do tworzenia wyjątkowego doświadczenia dla gości hotelowych, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie polityki dress code.
- Monitorowanie przestrzegania zasad ubioru przez pracowników.
- Organizowanie szkoleń dotyczących dress code.
- Współpraca z innymi działami hotelu.
- Rozwiązywanie problemów związanych z ubiorami pracowników.
- Dostosowywanie polityki do zmieniających się potrzeb.
- Zapewnienie spójności wizerunku marki.
- Raportowanie do kierownictwa hotelu.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu personelem.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Zorientowanie na szczegóły.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Znajomość trendów modowych.
- Elastyczność i umiejętność adaptacji.
- Umiejętność rozwiązywania problemów.
- Doświadczenie w branży hotelarskiej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu dress code?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie są Twoje ulubione trendy modowe?
- Jakie kroki podejmiesz, aby zapewnić spójność wizerunku?
- Jakie masz doświadczenie w organizowaniu szkoleń?
